We are a strong community: with more than 2,000 employees worldwide, we are committed to improving human health. Our work is more than just a job. With a career at medac, you can make a real difference in the industry. Look into this job opportunity and become part of an exceptional workforce.
20 Wochenstunden
Das können Sie bei uns bewegen
Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit
Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern
Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse
Das bringen Sie mit
Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder HR-Systemen sind wünschenswert
Starke IT-Affinität: Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten
Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit
Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern
Are you looking for a new professional challenge and a job with a meaning?
We are a strong community of exceptional people from different countries, with diverse backgrounds, strengths and talents, united by our deep motivation to make a difference in healthcare. As an employer, it is our firm belief that by connecting, we can achieve more. And we are dedicated to providing an environment in which each and every member of our community feels valued and has equal opportunities for success and growth – regardless of where they come from, what they think or what they believe. At medac, we are committed to diversity, equality and inclusion in the workplace.
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Letizia Rothschuh
Recruiting Manager